Los Empleados Judiciales aceptaron la propuesta de aumento salarial para el primer semestre de 2026, tras un nuevo encuentro paritario con el Gobierno provincial. El acuerdo contempla un incremento de 7% en marzo y 3% en mayo, calculado sobre la base fija de diciembre de 2025, no acumulativo.
A pesar de aceptar el aumento, el gremio dejó una advertencia: el foco está en la redacción del convenio colectivo de trabajo, que abordará aspectos como estructura salarial, carrera, condiciones laborales y licencias. Desde el sindicato adelantaron que a fines de abril podrían iniciar medidas más duras si no se avanza en la negociación.
Este acuerdo se suma al de otros seis sectores de la Administración Pública: SUTE, Funcionarios Judiciales, Dirección Provincial de Vialidad, Tribunal de Cuentas, Tesorería General y Fiscalía de Estado.
El gremio de Empleados Judiciales, conducido por Ricardo Babillón, mantiene una relación tensa con el Poder Ejecutivo y también con el sindicato de Funcionarios Judiciales, liderado por Jorge Lucas, lo que complica la coordinación de estrategias conjuntas. Según fuentes del sector, la falta de una mesa de diálogo unificada dificulta la negociación y refleja un clima atípico en las paritarias.








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